Jobs

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
• Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique
• Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:
• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :
•Gère le processus d’inscription et administratif
•Dirige une équipe pédagogique au quotidien
•Assure l’organisation des déroulements quotidiens (plan d’activités) et le suivi des projets pédagogiques
•Veille au respect du concept pédagogique
•Assure la sécurité, la santé, le bien-être et le développement de l’enfant.

Niveau de formation / diplôme :
•Niveau de formation/ diplôme: Bachelor(Bac + 3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif

Capacités spécifiques :

•Maîtrise d’une grande diversité de méthodes, d’approches et d’outils pédagogiques
•Maîtrise la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques
•Bonne connaissance des lois et règlements régissant les SEA y compris le code du travail
•Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office 365, programmes spécifiques (DSKnet, PlanPers, PGI, chèques service accueil et journal de bord)
•Compétences rédactionnelles et de synthèse
•Capacité de faire des présentations claires et concises
•Langues : maîtrise de la langue luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. Toute autre langue parlée est considérée comme un atout

Profil:
•Compétences en matière de gestion et d’organisation
•Première expérience en gestion et encadrement d’équipe
•Esprit d’analyse et de résolution des problèmes
•Attitude d’ouverture et capacité à conduire et à s’adapter aux changements
•Capacité à gérer les conflits
•Capacité à savoir se remettre en question, esprit auto-critique qui permet d’évoluer
•Intègre et responsable, conscience de son rôle d’exemplarité (attitude en dehors de l’association)
•Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
•Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (Direction, familles, collaborateurs)
•Communication interpersonnelle développée : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capable d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
•Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilitéet connaissance des différences culturelles et sociales

Ce poste tombe sous le champ d’application de la
convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail:jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de laconvention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission:

Le/la Chargé(e) de Direction adjoint(e) est co-responsable dans la gestion quotidienne des activités de la SEA (Structure d’éducation et d’accueil).
Le/la Chargé(e)de Direction adjoint(e) gère les dossiers des enfants, la relation avec le parent ainsi que le personnel d’encadrement directement sous sa responsabilité.
Le/la Chargé(e)de Direction adjoint(e) est l’interlocuteur direct des responsables de cycle de l’école fondamentale.
Le/la Chargé(e)de Direction adjoint(e) assiste et remplace le chargé de direction dans la direction de l’ensemble des activités.

Niveau de formation / diplôme:

Bachelor(Bac + 3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif

Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une grande diversité de méthodes, d’approches et d’outils pédagogiques

• Maîtrise la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques

• Bonne connaissance des lois et règlements régissant les SEA y comprisle code du travail

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, programmes spécifiques(DSKnet, PGI, chèques service accueil et Journal de bord)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Capacité de faire des présentations claires et concises

• Langues : luxembourgeois obligatoire, française, allemand et anglaisToute autre langue parlée est considérée comme un atout.

Profil:
• Compétences en matière de gestion et d’organisation• Première expérience en gestion et encadrement d’équipe

• Esprit d’analyse et de résolution des problèmes

• Attitude d’ouverture et capacité à conduire et à s’adapter aux changements

• Capacité à gérer les conflits

• Capacité à savoir se remettre en question, esprit auto-critique qui permet d’évoluer

• Intègre et responsable, conscience de son rôle d’exemplarité (attitude en dehors de l’association)

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (Direction, familles, collaborateurs)

• Communication interpersonnelle développée : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capable d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Grande culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la conventioncollective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail:jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)• Compétences rédactionnelles et de synthèse• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office,Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance
Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)• Compétences rédactionnelles et de synthèse• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office,Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance
Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.
•Une qualification dans le domaine de la pédagogie de la nature est considérée comme un atout.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.
•Une qualification dans le domaine de la pédagogie de la nature est considérée comme un atout.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu