Jobs

Mission :

•Assurer le nettoyage quotidien des locaux
•Connaître et respecter les règles d’hygiène en vigueur (HACCP)
•Respecter le plan de nettoyage
•Entretenir le matériel et les équipements

Profil:

•Parler au moins une des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand) et avoir minimum le niveau B2.
•Expérience de 2 ans dans une fonction similaire
•Permis de conduire et voiture personnelle
•Capacité d’initiative
•Sens de l’observation
•Savoir organiser son travail
•Prêt à travailler le soir

Capacités spécifiques :
•Ponctualité
•Méthode et rigueur
•Sens du travail en équipe
•Disponibilité
•Flexibilité

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu
Seules les candidatures reçues par mail seront considérées.

Vous souhaitez accompagner les enfants lors des trajets entre leur maison relais et les activités sportives de l’après-midi, ainsi que soutenir nos éducateurs dans l’encadrement des enfants au sein de leur maison relais.

Niveau de formation / diplôme :

• Avoir au minimum les 118 heures des bases de l’éducation et de l’accueil des enfants.

Profil :
• Qualités éducatives, humaines et relationnelles• Intègre et responsable• Esprit d’équipe et d’entre-aide• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office,
Outils spécifiques (DSKnet,…)
• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base) Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Nous offrons :
•Un environnement de travail agréable et dynamique
•Une équipe motivée et engagée
•Un travail varié et enrichissant au sein d’une maison relais
•Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
•Un accompagnement lors de la prise de fonction
•Une participation active à des projets pédagogiques et institutionnels
•Les avantages de la Convention Collective SAS (34 jours de congé, pécule de vacances, allocation de fin d’année……)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à la qualité de nos services ?
Alors envoyez votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae à :jobs@kannerhaus-wooltz.lu
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Mission:

Le/la Chargé(e) de Direction adjoint(e) est co-responsable dans la gestion quotidienne des activités de la SEA (Structure d’éducation et d’accueil).
Le/la Chargé(e)de Direction adjoint(e) gère les dossiers des enfants, la relation avec le parent ainsi que le personnel d’encadrement directement sous sa responsabilité.
Le/la Chargé(e)de Direction adjoint(e) assiste et remplace le chargé de direction dans la direction de l’ensemble des activités.

Niveau de formation / diplôme:

Bachelor(Bac + 3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif

Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une grande diversité de méthodes, d’approches et d’outils pédagogiques

• Maîtrise la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques

• Bonne connaissance des lois et règlements régissant les SEA y comprisle code du travail

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, programmes spécifiques(DSKnet, PGI, chèques service accueil et Journal de bord)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Capacité de faire des présentations claires et concises

• Langues: luxembourgeois obligatoire, français, allemand et anglais. Toute autre langue parlée est considérée comme un atout.

Profil:
• Compétences en matière de gestion et d’organisation

• Première expérience en gestion et encadrement d’équipe

• Esprit d’analyse et de résolution des problèmes

• Attitude d’ouverture et capacité à conduire et à s’adapter aux changements

• Capacité à gérer les conflits

• Capacité à savoir se remettre en question, esprit auto-critique qui permet d’évoluer

• Intègre et responsable, conscience de son rôle d’exemplarité (attitude en dehors de l’association)

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (Direction, familles, collaborateurs)

• Communication interpersonnelle développée : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capable d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Grande culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la conventioncollective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission:
•Assurer l’accueil des enfants
•Soutenir l’enfant dans son développement individuel
•Etablir et gérer de projets pédagogiques
•Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / Diplôme:
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques:
•Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
•Expérience dans la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques
•Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
•Compétences rédactionnelles et de synthèse
•Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, outils spécifiques (DSKnet, journal de bord …)
•Langues : luxembourgeois obligatoire, français, allemand, anglais (base).Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout

Nous offrons :
•Un environnement de travail agréable et dynamique
•Une équipe motivée et engagée
•Un travail varié et enrichissant au sein d’une maison relais
•Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
•Un accompagnement lors de la prise de fonction
•Une participation active à des projets pédagogiques et institutionnels
•Les avantages de la Convention Collective SAS (34 jours de congé, pécule de vacances, allocation de fin d’année……)

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS. Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail à :jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Missions:

• Assurer l’entretien et le nettoyage des sols, des surfaces de la cuisine et de la salle de restauration
• Participer à la préparation des repas
• Dresser les tables avant le service
• Assurer le service et le réapprovisionnement du buffet
• Effectuer la plonge, nettoyer le matériel
• Travailler dans un environnement avec des enfants

Profil :

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Connaître et respecter les règles d’hygiène en vigueur (HACCP)

• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base) .Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Nous offrons :
•Un environnement de travail agréable et dynamique
•Une équipe motivée et engagée
•Un travail varié et enrichissant
•Un accompagnement lors de la prise de fonction
•Les avantages de la Convention Collective SAS (34 jours de congé, pécule de vacances, allocation de fin d’année……)

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à la qualité de nos services ?

Alors envoyez votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae à :jobs@kannerhaus-wooltz.lu
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand,anglais (base).

Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Nous offrons :
•Un environnement de travail agréable et dynamique
•Une équipe motivée et engagée
•Un travail varié et enrichissant au sein d’une maison relais
•Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
•Un accompagnement lors de la prise de fonction
•Une participation active à des projets pédagogiques et institutionnels
•Les avantages de la Convention Collective SAS (34 jours de congé, pécule de vacances, allocation de fin d’année,…)

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues: luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants

• Soutenir l’enfant dans son développement individuel

• Etablir des projets en groupe et en individuel

• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :
•Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique
•Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)

• Expérience dans la conception et mise en oeuvred’activités et de projets pédagogiques

• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)

• Compétences rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)

• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base). Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil:

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles

• Intègre et responsable

• Esprit d’équipe et d’entre-aide

• Bonne capacité à résoudre les problèmes

• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité

• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)

• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer

• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance

• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales

• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de laconvention collective de travail SAS.

Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae par mail: jobs@kannerhaus-wooltz.lu